- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- ติดต่อเรา
- ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- ประกาศเรียกประชุมสภา
- ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- รายงานการประชุมสภา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติตำบล
- แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
- รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- > การสรรหาและเลือกสรรบุคลากร
- > การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
- > การพัฒนาบุคลากร
- > การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคคล
- > การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- ฐานข้อมูลผู้มีสิทธิรับเงินเบี้ยยังชีพ
- ข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
ดำเนินการตรวจสอบความครบถ้วน เรียบร้อยของหีบบัตรเลือกตั้ง รวมทั้งวัสดุอุปกรณ์เกี่ยวกับการเลือกตั้ง การส่งมอบหีบบัตร และการตรวจสอบความถูกต้องของรายงานผลการนับคะแนน ประมวลผลการนับคะแนน และประกาศผลคะแนนการเลือกตั้งสมาชิกสภาเทศบาลและนายกเทศมนตรีตำบลทาปลาดุก (อย่างไม่เป็นทางการ)
11 พ.ค. 2568
รายละเอียด:
วันอาทิตย์ ที่ 11 พฤษภาคม 2568นายมานพ เมฆอากาศ ปลัดเทศบาลตำบลทาปลาดุก (ผู้อำนวยการการเลือกตั้งประจำเทศบาลตำบลทาปลาดุก) พร้อมด้วย นางสาวกรรณิการ์ เครือฟู รองปลัดเทศบาลตำบลทาปลาดุก หัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล หัวหน้าส่วนราชการ พนักงาน เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ดำเนินการตรวจสอบความครบถ้วน เรียบร้อยของหีบบัตรเลือกตั้ง รวมทั้งวัสดุอุปกรณ์เกี่ยวกับการเลือกตั้ง การส่งมอบหีบบัตร และการตรวจสอบความถูกต้องของรายงานผลการนับคะแนน ประมวลผลการนับคะแนน และประกาศผลคะแนนการเลือกตั้งสมาชิกสภาเทศบาลและนายกเทศมนตรีตำบลทาปลาดุก (อย่างไม่เป็นทางการ) โดยบรรยากาศการส่งคืนบัตรเลือกตั้ง หีบบัตรเลือกตั้ง วัสดุอุปกรณ์การเลือกตั้ง และการประกาศผลคะแนนการเลือกตั้งดังกล่าว เป็นไปด้วยความเรียบร้อย ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลทาปลาดุก อำเภอแม่ทา จังหวัดลำพูน
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
