- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติตำบล
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- > การสรรหาและเลือกสรรบุคลากร
- > การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
- > การพัฒนาบุคลากร
- > การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคคล
- > การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ภูมิปัญญาท้องถิ่น
- ฐานข้อมูลผู้มีสิทธิรับเงินเบี้ยยังชีพ
ติดต่อเรา
สำนักงานเทศบาลตำบลทาปลาดุก
เลขที่ 220 หมู่ 3 ตำบลทาปลาดุก อำเภอแม่ทา จังหวัดลำพูน 51140
----------------------------------------------------
วันเวลาทำการ : จันทร์-ศุกร์ 08:30-16:30 น.
โทรศัพท์ : 053-507552 / โทรสาร (แฟกซ์) : 053-507557
เหตุด่วนเหตุร้าย งานป้องกันฯ 053-976819 (ตลอด 24 ชั่วโมง)
รถการแพทย์ฉุกเฉิน 053-976778 (ตลอด 24 ชั่วโมง) หรือ 1669
อีเมล : saraban_05510206@dla.go.th , thapladuk@outlook.com
เว็บไซต์ : www.tapladuk.go.th
Facebook : เทศบาลตำบลทาปลาดุก
LINE : @531yhhba
ติดต่อหัวหน้าแต่ละกอง | |
| หัวหน้าสำนักปลัด | 096-2257565 |
| ผู้อำนวยการกองคลัง | 081-0235551 |
| ผู้อำนวยการกองช่าง | 086-1880656 |
| รก.ผู้อำนวยการกองการศึกษา | 099-2716466 |
| รก.ผู้อำนวยการกองสาธาณสุขและสิ่งแวดล้อม | 084-4853021 |
เบอร์โทรติดต่อภายในสำนักงาน 053-507552 | |
| สำนักปลัดเทศบาล | ต่อ 100 |
| งานสวัสดิการสังคม | ต่อ 206 |
| กองช่าง | ต่อ 213 |
| กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม | ต่อ 501 |
| กองการศึกษา | ต่อ 602 |
| กองคลัง | ต่อ 305 |
แผนที่สำนักงานเทศบาลตำบลทาปลาดุก
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
199
คน
สัปดาห์นี้
937
คน
เดือนนี้
2574
คน
ปีนี้
26616
คน
ทั้งหมด
26616
คน
