- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- ติดต่อเรา
- ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- ประกาศเรียกประชุมสภา
- ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- รายงานการประชุมสภา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภาเทศบาลตำบลทาปลาดุก
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติตำบล
- แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
- รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- เอกสารประกอบการชี้แจง ร่างพระราชบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ (ฺBBL)
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- > การสรรหาและเลือกสรรบุคลากร
- > การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
- > การย้าย การโอน หรือการเลื่อนขั้น
- > การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
- > การประเมินผลการปฎิบัติงานบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- ฐานข้อมูลผู้มีสิทธิรับเงินเบี้ยยังชีพ
- ข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
โครงการฝึกอบรมบุคลากรตามมาตรฐานคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
17 ส.ค. 2569
รายละเอียด:
วันจันทร์ที่ 17 สิงหาคม 2569 เทศบาลตำบลทาปลาดุก จัด ”โครงการฝึกอบรมบุคลากรตามมาตรฐานคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569“ แก่คณะผู้บริหาร สมาชิกสภาฯ ข้าราชการ และพนักงาน ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลทาปลาดุก
โดยการจัดฝึกอบรมในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อ:
▪️ปลูกฝังคุณธรรม จริยธรรม และมาตรฐานทางจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ
▪️เสริมสร้างจิตสำนึกในการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส และยึดหลักธรรมาภิบาล
▪️ส่งเสริมความสามัคคีในองค์กร มุ่งเน้นการมีจิตบริการ และการทำประโยชน์เพื่อประชาชนเป็นสำคัญโดยมี คณะผู้บริหาร สมาชิกสภาฯ ข้าราชการ และพนักงาน เข้าร่วมการฝึกอบรมอย่างพร้อมเพรียงกัน
ในการนี้ เทศบาลตำบลทาปลาดุก ขอขอบพระคุณ ท่านวิทยากร พระครูมณีวรรณประดิษฐ์ (บรรพต)
โดยหัวข้อบรรยาย
- "คุณธรรมจริยธรรม ในการทำงานและการดำเนินชีวิต"
-"พรหมวิหาร 4 จิตอาสาการพัฒนาท้องถิ่น"
-"หลักการทางศาสนากับการพัฒนาคุณธรรมและจริยธรรมทางการบริหารในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
- "ฝึกปฏิบัติเจริญสติพัฒนาปัญญา"และนายพีรภัทร ปวงอูป ผู้อำนวยการกลุ่มงานมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ในหัวข้อ
-"มาตรฐานคุณธรรม จริยธรรมของ คณะผู้บริหาร สมาชิกสภาเทศบาล ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้างและนโยบายกำกับดูแลองค์การที่ดีของค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
-"หลักธรรมาภิบาลคุณธรรม และจริยธธรรม" ซึ่งให้ทั้งสาระ ความรู้ และแนวทางปฏิบัติตนแก่บุคลากร เพื่อร่วมกันสร้างองค์กรที่สุจริตและโปร่งใสในการให้บริการพี่น้องประชาชนต่อไปคะ 🤝✨
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
